农业普查是一项重要的国情国力调查。搞好第三次全国农业普查能够充分了解、掌握全市农业资源和农业生产要素等基本数据，进一步摸清农业资源状况，推动我市农业结构调整，为制订建设新农村规划提供科学依据。为了提高普查的科学性和有效性，获得真实可信、准确完整的普查数据，满足各方对普查的需求，瑞安市聚力“三心”提升三农普工作水平。
一、“精心”选聘，确保人员素质
普查员、普查指导员与PDA操作员的素质能力和工作责任心，直接关系到农业普查的效率和质量。为进一步做好瑞安市第三次全国农业普查工作，确保全市农业普查数据质量，瑞安市农普办下发了相关文件，对“三员”的配备要求、素质条件、工作报酬等作出指导性规定，要求各乡镇街道优先选择驻村干部中责任心强、工作能力好的人员担任普查指导员。对普查员要求初中以上文化水平，具备一定的计算机操作技能，对待业大学生及在乡镇街道、村居里具有一定威信，熟悉所在普查区情形的人员优先选聘。各乡镇街道农普办在选聘“三员”队伍时综合考虑年龄、学历、普查经验等因素，“优中选优”，按照业务精、能力强、环境熟的要求，选调既懂普查业务、又熟悉信息化工具操作，综合素质高的同志担任，为农业普查建立起一支高水平、高素质的普查队伍，以确保第三次农业普查各环节的工作质量。
二、“专心”培训，提高业务技能
做好基层培训工作是解决“三员”素质参差不齐的有效途径。为全面提升培训工作质量，瑞安市普查办结合农业普查“电子化、网络化、现代化”的新特点，精心安排，制定科学的授课方案。授课人员认真备课，消化理解每个知识点，尽可能将书本上的方案与实际工作经验相结合，提高授课质量。在培训方式方法上,市农普办认真总结并吸取以往大型普查的培训经验，创新培训模式，采取多媒体互动、探讨交流等方式，将需重点掌握的内容与注意事项进行强调和细致讲解，同时把“学、练、考”有机结合起来，就培训内容进行综合考试，从而提高培训效果。瑞安农普办还挑选精通农普业务知识的人员，对所有普查区进行分片指导，对入户中遇到的困难和问题边指导边授课；针对普查开始后陆续下发的问题解答及时进行延伸培训，形成边实践、边学习、边提高的互动式培训模式，不断提高“三员”普查能力。
三、“耐心”督导，确保数据质量
数据质量是普查的生命。第三次全国农业普查涉及面广、工作量大，为保证各个环节的工作质量从而确保最终的数据质量达标，督导检查起着不可或缺的作用。瑞安市农普办成立专项督查工作组，采用对各乡镇街道农业普查工作进展情况进行综合性督导与业务性指导相结合方式分阶段进行督导检查，并将其结果以以文件形式、会议形式通报并纳入普查考核的形式适时反馈，既表扬先进、鞭策落后，又进一步扎实推进普查各阶段工作。
